Produkttour

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Eigene Videos hochladen

Intuitive Verwaltung
Nutzen Sie eigene Schulungsvideos für das gezielte Training Ihrer Mitarbeiter oder Kunden. In einem strukturierten Umfeld bilden Kapitel und Lektionen die Grundlage für die erfolgreiche Vermittlung Ihrer Inhalte.
Thema

Lernfortschritte überblicken

Von der Einführung zum Profi
Bauen Sie Ihre Trainings thematisch aufeinander abgestimmt auf. Ihre Mitarbeiter folgen einem Lehrplan, der gezielt ausgewertet werden kann.
Kapitel

Kapitel

Inhalte aufteilen
Strukturieren Sie Ihre Videos, indem Sie Kapitel hinzufügen, insbesondere bei längeren Videos. Kapitel helfen, komplexere Inhalte in kleine gut verdauliche Inhalte zu gliedern. Themenbereiche können dadurch gezielt einfach angesprungen werden.
White-Label

White-Label

Im eigenen CI
Für die interne oder externe Darstellung, können Sie Ihr eigenes CI mit Logo und Ihrer Farbwelt nutzen. Über einen CNAME-Eintrag für Subdomains nutzen Sie Ihre eigene Domain z.B. videos.ihre-firma.de.

Rollenkonzept

Rechtemanagement

Rollen für jeden Fall
Neben der Selbstverständlichkeit europäische Sicherheitsstandards einzuhalten, stellen wir sicher, dass nur Sie Zugriff auf Ihre Benutzerdaten und vertrauliche Videoinhalte erhalten. Hierfür bieten wir eine auf die Unternehmensbedürfnisse zugeschnittene Rechteverwaltung an. Weisen Sie über ein Rollenkonzept Ihren Mitarbeitern oder Kunden Benutzerrechte individuell zu.
Videoplayer

Videoplayer

Mobil und Desktop
Geschwindigkeit ist uns wichtig, daher haben wir einen eigenen effektiven Videoplayer entwickelt. So können wir sicherstellen, dass auch auf mobilen Geräten die flüssige Wiedergabe der Videos gewährleistet wird. Eine Kompatibilität mit den gängigen Browsern und Endgeräten setzten wir als selbstverständlich voraus.
Reports

Auswertungen

Wissen was gut ankommt
Individuelle Auswertungs-Tools ermöglichen den Erfolg Ihrer Videos zu messen. Sehen Sie welche Inhalte gut ankommen und welche noch optimiert werden sollten. Gesichert durch das Rechtekonzept, hat nur derjenige Zugriff dem eine entsprechende Rolle im Unternehmen zugewiesen wurde.

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